Carta de Referencia para Babysitters o Niñeras:Ejemplo

Muchas personas piden carta de recomendación o personal antes de ofrecer un trabajo de Babysitter o niñera. Una carta de referencia es una recomendación de buena conducta y habilidades para trabajar cómo niñera.

Estos son dos ejemplos de cartas de referencias para Babysitter o cuidado de niños. Estas se deben de utilizar cómo ejemplos solamente y se deben personalizar de acuerdo a su situación.

Ejemplo en Español

Esta es una recomendación personal para _____________________ cómo niñera. Ella cuidó a mis hijos por_____ años y fue un placer tenerla con nosotros.

______________________ siempre fue puntual, alegre, mantuvo buena comunicación conmigo y con los niños y se encargaba de entretenerlos diariamente. __________________ siempre tuvo atenta a mis instrucciones para las horas de jugar, comer y dormir de los niños. Ademas, los niños las respetan cómo una autoridad en nuestra familia.

Usted puede estar segura que con ________________, sus hijos estarán en buenas manos con una persona de responsabilidad y respecto.

Sinceramente,

_______________________ (nombre y apellido de la persona que refiere)

Si tienes algunas preguntas por favor no dude en contactarme al teléfono ___________________ o por email __________________.

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Ejemplo en Ingles
 

This is a personal reference for ___________________ to work as Babysitter. She worked with my children for ______ years and it was a pleasure to have her.

_________________ was always on time for work, was cheerful and always maintained good communication with me and my kids. She was also responsible for entertaining the kids on a daily basis. _______________ always followed my directions with regards to the kids’ meals, bedtime and playtime. The children respect her as an authority in our family.

You can be sure that with ___________________ your kids will be under a responsible hand and an integral person.

Sincerely,

_____________________

If you need more information please contact me by telephone at ______________________ or email at ____________.

 

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